哲學人生筆記 -《老闆小二》


經濟情勢不佳,企業的老闆壓力很大;員工也提心吊膽,怕老闆不想和員工長相左右;彼此的互信愈來愈低。老闆的心情不好;員工的薪情也不佳。有的老闆很「大頭」,怕人不知道自己混得很好;誇下海口要拯溺天下受苦的員工。

如此一來,讓不少的老闆很「頭大」。大家都是當老闆的,怎麼就有的老闆很白目,趁人心情不好的時候來「鬧場」;實在「XX不如!」。這種情形,有些不可思議;好像世間有些夫妻和戀人喜歡公開地「晒恩愛」;唯恐世界不知道;真是氣壞天下的鰥寡孤獨者。

若丈夫公開地宣佈;只要世界上有那一個作妻子的女人,自認婚姻不幸福;他就要將她們收留,讓她們像自己的妻子一樣地幸福。那麼,世界上,其他作丈夫的男人,將情何以堪?世事多困境,也多紛擾;但是,「羅
漢」和「廖添丁」,只是展現個人自以為是的俠義作風;對於改善人間的缺陷沒有助益,反而只是煙花而已

同樣地,有些員工「愚忠」感人,同情老闆身陷泥沼,想要越俎代庖,為老闆出口鳥氣;認為,老闆不堪,是因為其他小二落井下石,對老闆不忠。此時,自己若不代老闆出口鳥氣,則老闆如何知道有這號忠誠的小二;而且自己有幸能代老闆出口鳥氣;也可以向其他員工展現自己是不一樣的小二。

同樣是人,有人是老闆;有人是小二。同樣是老闆,有的「大頭」,有的只能「低頭」;同樣是小二,有的想當「大小二」,有的只能當「小小二」。真是人間不平!

口語稱呼,反映庶民的生活文化。老闆與小二,是傳統商鋪文化的遺跡,業主和夥計的相互營業營生組合。西方的商業文化和法人組織東來後,小商鋪的某些口語稱呼,也留給了法人。老闆與小二,成為隱性的階級關係;有時對立,有時互助。同時,老闆與小二的身分認同,也延誤了法治精神的具體實踐。

社會上,仍然普遍出現對「公法人」﹑「私法人」和「自然人」的混淆混用。甚至有些佔
公權地位者,也認知錯誤。

「總統」,在憲法的位階上是「憲政機關」;國人,在口語稱謂上,都冠以「坐其位者」的姓氏,而出現「XXX總統」的姓名定語稱呼。其實,較合法的尊稱,應該是「總統,XXX先生/女士」。

「總統」,更不是「總統府」的「老闆」;也不是其他公僕的老闆。擔任「總統」此一崇隆職位之人,乃是國政方向的領導人;也是人民精神認同的匯集者。至於國家的最高學術機構「中央研究院」,是學術研究的行政組織;在編制上隸屬「總統府」;都是國家組識的法人建制。

學術研究的的獨立和中立是高貴的精神,是寰宇曠古的知識和精神的發展與傳承;老闆,何之有?只有追求真理的志業和學術良知。

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